Реклама на портале
Lita.ru
реклама
 

энциклопедия
школа танцев
мужской взгляд
сонник
другая грань
магазины
за покупками
тесты
форумы
конкурс
лита рекомендует
архив








 красота   любовь   дом   отдых   душа   здоровье   куда пойти... 
путь: Лита.ру / Мужской взгляд 

Внимание! Покупая эксклюзивную косметику, не забудьте получить бонусы
Печать

Свой среди своих, чужой среди чужих



СВОЙ СРЕДИ СВОИХ, ЧУЖОЙ СРЕДИ ЧУЖИХ
(секреты мужчин-карьеристов)

О, подчиненные, имя вам – коварство… Шейкс Бир. «Тринадцатая зарплата»

ГЛАВНАЯ НА ОЛИМПЕ

Женщина-начальник для опытных мужчин – не более чем игрушка в ловких руках фокусника. Если на работу поступает тертый калач, он же стреляный воробей, то первым делом он постарается понравиться начальнице.

Не только деловитостью, обходительными манерами и безукоризненной вежливостью.

Поскольку подавляющее количество женщин дорываются до кормила власти далеко не в юном возрасте, то в их душе скапливается большой дефицит внимания к своей особе. Дети давно выросли, внуки, бывает, тоже. С мужем отношения в лучшем случае ровные. Поклонников как ветром сдуло. А женщине необходимо внимание. Ежедневно. Ежечасно.

Мужчины знают об этом и беззастенчиво пользуются.

При приеме на работу такие хваты в первую очередь пытаются выяснить – а что именно больше всего нравится начальнице? Чтобы ее приказы, пусть даже в пространной многочасовой форме, выслушивались с должным почтением (а потом, взяв под козырек, можно о них забыть)? Или чтобы подчиненный бросился их выполнять – и немедленно (завтра будут другие указания, а о вчерашних если и вспомнят, то только в контексте скорости попытки их выполнения)? Что важнее - результаты работы или процесс ее обсуждения (начальнице часто просто хочется поговорить)?

Мужчина-подчиненный при женщине-начальнице может годами трудиться на должности, которая ему сильно широка в плечах, и симулировать работу, которую он не знает, да и знать не желает. Главное – не забывать оставить пиджачишко на спинке кресла, когда ты вышел прогуляться на пару часиков. И почаще держать дверь офиса открытой, когда ты на месте и перекладываешь бумажки. И время от времени с озабоченным видом мчаться по офису, размахивая прошлогодними факсами, судорожно зажатыми в руках. И что-то экспрессивно выяснять (можно и счет вчерашнего матча по футболу, лишь бы начальственные уши не слышали, о чем идет речь). И почаще заходить к шефине «посоветоваться». И крепко дружить (без секса, цветы, конфеты и пирожные допускаются) с секретаршей начальницы, чтобы та вовремя скидывала на пейджер или телефон метеорологические сводки начальственного настроения. Можно пару раз в месяц засиживаться на работе допоздна, играя с компьютером в карты. И этого, пожалуй, достаточно в целом. Но не следует забывать и о частностях.

Одним начальницам важно, чтобы персонал появлялся на работе ровно в девять утра.

Тогда недостреляный воробей месяц поездит к означенному сроку, и неизменно будет попадаться на глаза начальнице, когда та выйдет в туалет, по делам или покурить (для усиления эффекта пригодятся вечные прошлогодние факсы). Через квартал тертый калач может, придумав какую-нибудь правдоподобную причину, нежиться в постели до десяти и только потом собираться на работу. У его начальницы все равно сложится твердое убеждение, что калач пунктуальнее всех английских королев вместе взятых (женщины-начальницы, как правило, определяют отношение к работнику в первые же дни. Потом они редко меняют свое мнение – как в одну, так и в другую сторону).

Другим начальницам жизненно необходимы бумаги. Когда сталкиваешься с такими дамами - порой кажется, что они ими питаются. Устная форма разговора с ними бесполезна. Их язык – язык объяснительных, справок, графиков, планов, проектов, служебных записок. На наше, мужское, счастье человечество уже изобрело компьютер. Поэтому достаточно создать десяток-другой шаблонов и периодически их заполнять, чтобы попасть в фавориты.

Есть и другой тип шефинь. Они мастера разговорного жанра. Причем заводят они эти разговоры с одной целью – подкрепить свое, уже сложившееся мнение, мнением «человека из народа». Хитрый представитель народа попытается заранее выяснить, что думает начальница о последнем происшествии в конторе (хотя бы распросив предыдущего посетителя начальственного кабинета или дружественно настроенную секретаршу). Зная расклад, нужно лишь в нужных местах беседы соглашаться там, где надо, и протестовать там, где и сама босс запротестовала бы. Выражать свою точку зрения, а тем более настаивать на ней, может только недалекий и легковерный работник, который вскоре станет воробьем достреляным.… Прогибаться во всевозможных местах карьеристу и любителю легкой жизни не обязательно. Важно лишь помнить начальственные именины и день рождения, знать наперечет все болезни ее детей и количество выпавших зубиков у внуков на данный момент.

Особо скользкие экземпляры время от времени интересуются у начальницы, где она покупает такие потрясающие вещи (а то жене никак не удается приобрести ничего стильного). Такие макиавельчики могут даже схлопотать и повышение зарплаты (уж шефиня-то точно знает, сколько все эти наряды стоят).

В общем и целом, с шефиней мужчине ужиться не так уж и трудно (женщинам приходится куда как хуже). Но на беду, у мужчин на работе есть сослуживцы. В том числе и слабого пола. Но о них – в следующий раз…

До встречи на Лите!

Ваш Анатолич

 


Ваш e-mail

  • Свой среди своих, чужой среди чужих (Ольга) - 12/11/2001 11:55  
    Анатолич в своем репертуаре. это даже забавно. яркими, сочными мазками маляра рисуется образ начальницы - тупой стервы, поставленной над умным и находчивым подчиненным. одним словом - "училка". и вся статья написана в тоне "как прогулять урок химии". такая инфантильность у взрослого мужика - зрелище малопривлекательное. и эта инфантильность, кстати, и является причиной того, что он - подчиненный, и, в отличие от школьника, уже не вырастет и не поумнеет. увы, увы..
    • Анатолич, у Вас не правильный подзаголовок ("Секреты мужчин-карьеристов") (Maria) - 12/11/2001 13:31  
      Потому что: * это не секреты - Ольга права, филонить люди учатся еще в школе * так могут поступать не только мужчины, но и женщины * главное - это не имеет никакого отношения к карьеризму (как честными, так и нечестными методами). Максимум, что можно так добиться - возможность поиграть на работе в компьютерные игры, уйти пораньше, может быть лишний раз получить премию, ну и что-нибудь в том же духе по мелочи. А в чем Вы правы - действительно мужчине психологически легче работать с женщиной начальником, а женщине - с шефом-мужчиной (то же относится и самим начальникам). Вот только жаль так бездарно использовать это преимущество.
      • Осторожно! (maxina) - 13/11/2001 05:23  
        Если ваша начальница не совсем дура и она повидала достаточно, то Вас могут раскусить как только вы войдете в кабинет. А если Вас раскусили, то будьте осторожны! Уничтожит и пикнуть не успеете.
        • Осторожно! (Анатолич) - 13/11/2001 16:43  
          Эт точно! Плюс ко всему нужно быть еще и незаменимым специалистом, и трудиться честно. Тогда не попрут. Может быть...
      • Анатолич, у Вас не правильный подзаголовок ("Секреты мужчин-карьеристов") (Анатолич) - 13/11/2001 17:06  
        Ладно, пусть не секреты. Точно - если мужчин в статье переправить на женщин, а женщин - на мужчин - почти все останется в силе. К карьеризму это имеет прямое отношение. Я сам был свидетелм стремительного роста людей (мужчин), которые именно из-за ничегонеделанья возносились на самые вершины карьеры. В оч-чень крупной организации был раскол. Специалисты выдвигали требования, коммерсанты их послали. Специалисты ушли, разом (им работу найти - раз плюнуть). Бездари остались. И тут же стали большими начальниками (с персональными машинами и тэдэ). Работать-то кто-то должен! Ставки занимать... Они и заняли. Иной раз, перепрыгнув через три ступени иерархической лестницы! А недавно в одном крупном издательстве уволили ВЕСЬ штат журналистов-пахарей, а на их место поставили людей, которые целиком ЗАВАЛИЛИ (в коммерческом отношении) свое дело (пиво пили, гулянки гуляли, работу симулировали). Пахари ушли место искать, а хитрые "бездари" заняли их места. А вы говорите, что все это не о карьеризме...
        • о карьеризме (Maria) - 13/11/2001 17:30  
          Просто под карьеризмом я имела в виду не однократный переход со ступеньки на ступеньку а рост в течении долгого времени. Я была свидетелем очень похожего случая - специалист запросил достойные его деньги, а начальство предпочло обратиться к кому подешевле. Ну так "кто подешевле" ничего толком не сделав получил что-то типа премии (на мороженное - много, на новый костюм мало), а специалист ушел в хорошую фирму. Так кто из них сделал карьеру в конечном итоге?
    • Свой среди своих, чужой среди чужих (Анатолич) - 13/11/2001 16:54  
      А маляр-то писал с натуры. Попробуйте внимательно приглядеться к своему офису (если вы, конечно, не начальница). К тому же я не рисовал, пардон, не малевал образ тупой стервы. Просто начальство - это такая национальность. И ей присущи свои "тараканы" в голове. Можно написать такой же опус о начальнике, который, играя в простодушие, заставляет работника выполнять нужные ему, начальству, функции. И тупым будет тогда работник? Нет, просто у каждого своя цель и свои методы. И оба могут оказаться в выигрыше (скажем, начальник для победы должен выиграть, а подчиненный (втихомолку играющий в поддавки) - проиграть). Партия закончена, а все довольны, все смеются...
      • такое ощущение, что (+) (Ольга) - 14/11/2001 10:02  
        вы, Анатолич, вообще плохо представляете, что такое делать дело и делать карьеру. можно, конечно, всю жизнь просидеть, перекладывая с места на место "прошлогодние факсы" - больших физических и умственных затрат это не требует. только в таком случае не надо удивляться, что начальник не вы, а кто-то другой. вместо того, чтобы изобретать способы отмазаться от своей работы, я думаю, лучше те же силы направить на то, чтобы качественно ее выполнить. это и для карьеры эффективнее, и чувство собственного достоинства развивает, в отличие от мелких ухищрений типа беготни перед начальственным кабинетом. что касается ваших примеров насчет каких-то некомпетентных людей, сядищихся в кресла ушедших специалистов, то это пример нередкий, только вот вопросик - а как же бизнес-то? если они такие некомпетентные, то дело не пойдет, и долго они в своих не просидят, вот и все. я уже пару такое наблюдала. это я, Анатолич, все к тому, что не нужно оправдывать и, тем более, ставить в пример свою лень и нежелание или неспособность добиться успеха.
      • Свой среди своих, чужой среди чужих (Рита) - 15/11/2001 11:53  
        >Нет, просто у каждого своя цель и свои методы. Вообще-то я думала, что цель одна - деньги заработать.


ВЫ СОГЛАСНЫ С МНЕНИЕМ АВТОРА?
Да Нет
Сделать с автором, все что вы хотите с ним сделать, а именно
расцеловать его в обе щеки
пожать ему руку
пожать ему руку так, чтобы он скривился от боли
заставить его съесть все, что он намарал в электронном виде
просто посмотреть со значением
громко крикнуть что-то обидное
убить мерзавца
Написать автору все, что вы о нем думаете men@lita.ru


анонсы

  11.06.2002   Женщина в рекламе и PR
  04.06.2002   Горячая десятка особенностей деловых женщин от коллег-мужчин
  28.05.2002   Чем меньше женщину мы любим...
  24.01.2002   ТРЕТИЙ ЛИШНИЙ, или Рождественская история с печальным концом
  17.01.2002   Предпраздничная Горячка, или Кому все это надо?!
  20.12.2001   РЫКЛАМА-2: Моментальное ощущение комфорта
  13.12.2001   РЫКЛАМА, или Крупнотиражный бред
  06.12.2001   Гарантимагия
  22.11.2001   ГУБКИ - БАНТИКОМ, НОЖКИ - КРЕСТИКОМ или Почему начальник всегда не прав?
  15.11.2001   РАЗВОД КРОЛИКОВ, или Почему служить лучше с однополчанами
  02.11.2001   Матриархат XXI века
  25.10.2001   Квадратные носы
Почему они так характерны для русских

  18.10.2001   РАДИО БАБАСТАНА
  12.10.2001   Элегантный бронежилет,
или Почему по одежке встречают и… зарплату назначают

  04.10.2001   Бабский трибунал
  27.09.2001   Серпентарий слабого пола
  25.09.2001   МОЯ ВТОРАЯ СЕМЬЯ,
Или почему мужчины так любят работу

  06.09.2001   Глянцевые мужчинки
  30.08.2001   Унисексы
  23.08.2001   Закабаленные женщины Запада
  09.08.2001   Любовь до смеха- 2
  02.08.2001   Из принцесы в Золушку (О роковой роли феминизма в судьбах наших женщин)
  26.07.2001   «КРАТКИЙ КУРС ГРАМОТНОГО КЛЕЯ И ОТКЛЕИВАНИЯ». ОКОНЧАНИЕ
  19.07.2001   Прекрасный Утенок и Гадкая Принцесса
  12.07.2001   Очередной «КРАТКИЙ КУРС ГРАМОТНОГО ОТКЛЕИВАНИЯ»
Методические указания

  09.07.2001   Любовь до смеха
  05.07.2001   Красавец и чудовище
  28.06.2001   Очередной "КРАТКИЙ КУРС ГРАМОТНОГО КЛЕЯ"
  21.06.2001   Мужики - не козлы! Быки!
  14.06.2001   Краткий курс грамотного отклеивания
  07.06.2001   Краткий курс грамотного клея
  31.05.2001   Мужской взгляд на красоту и неприглядность
  23.05.2001   Труба
  03.05.2001   Нелестный взгляд на макияж
  22.01.2001   О современной женщине Китая
  07.12.2000   Женщина в Китае
  30.11.2000   Красота. Взгляд исподлобья. Выпуск№2
  27.11.2000   Красота. Взгляд исподлобья.






Знакомства Missing Heart
Я:
Найти:
Возраст:
лет
Где:





Реклама: Ибп на котёл по материалам www.1gen.ru.





 красота   любовь   дом   отдых   душа   здоровье   куда пойти... 
Copyright © 2000 - 2014 Lavtech.com Corp. Project of Lavtech.Com Corp.

Пишите нам

   Rambler's Top100       Свадебный журнал - Невеста